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Ofertas de empleo de Postulate en Medellín
ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA
L.a Logistic Sas - Medellín
10 agosto
CAMPAIGN MANAGER
Emtelco - Medellín
$2.738.682 (mensual)
16 agosto
REVISORA DE CONFECCIÓN/ MEDELLÍN
Saitemp S.a - Medellín
$1.423.000 (mensual)
16 agosto
AUXILIAR DE SST
Rotoplast S.a.s - Guarne
$1.750.000 (mensual)
8 agosto
PRACTICANTE INGENIERÍA DE SISTEMAS MEDELLÍN
Prosegur Gestion De Activos Colombia Sas - Medellín
$1.423.000 (mensual)
8 agosto
APRENDIZ RECURSOS HUMANOS MEDELLÍN
Prosegur Gestion De Activos Colombia Sas - Medellín
$1.423.000 (mensual)
11 agosto
OPERARIO/A
Rura´z S.a.s. - Medellín
$1.623.500 (mensual)
5 agosto
PLANCHADOR/A
Rura´z S.a.s. - Medellín
$1.623.500 (mensual)
5 agosto
TELEOPERADOR/A
Pokal Up, S.l. - Medellín
5 agosto
AGENTE BILINGUE
Profesor X - Medellín
$2.850.000 (mensual)
4 agosto
SOLDADOR
Servimos S.a.s - Medellín
9 agosto
MEDELLÍN AGENTE BILINGÜE//INGLÉS B2//2DAYSOFF
Concentrix - Medellín
$2.200.000 (mensual)
17 agosto
ANALISTA DE SISTEMAS DE APRENDIZAJE LMS
Pericles Alta Dirección Sas - Medellín
$2.157.010 (mensual)
30 julio
EJECUTIVO COMERCIAL SUPERETES VENDEDOR
Productos Alimenticios Calixpes - Medellín
$2.000.000 (mensual)
29 julio
CORTADORA MAQUINA HIDRAULICA CN
Cortadora Y Dobladora Hyj Sas - Medellín
25 julio
AUXILIAR PUNTO DE VENTA
Expertos Agh S.a.s - Medellín
$1.806.716 (mensual)
17 julio
DIGITADOR/A CON O SIN EXPERIENCIA
Bienestar Corporativo Fenix Sas - Medellín
16 julio
ASESESORA COMERCIAL
Feria Online - Medellín
$1.423.500 (mensual)
16 julio
COORDINADOR DE PRODUCCIÓN ÁREA CONFECCION
Fantasy Fashion Sas - Medellín
$2.800.000 (mensual)
15 julio
ORTOPEDISTA Y TRAUMATÓLOGO
Traumacentro Sas - Medellín
14 julio

analista de gestión humana

L.A LOGISTIC SAS ( ) - Medellín
Tiempo Completo - Contrato a término fijo
Postularse

Descripcion del empleo

Ubicación: Medellín, Colombia

Salario: $1.700.000 + prestaciones de ley

Horario: lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6:00 p. m. | sábados 8:00 a. m. a 12:00 m

Descripción del puesto:

Importante grupo del sector de logística y transporte de carga por carretera busca un Analista de gestión humana altamente capacitado. El candidato ideal deberá contar con experiencia certificada mínima de un (1) año y tendrá que planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar los Departamentos a su cargo, establecer las políticas y procedimientos administrativos requeridos para la buena marcha de los negocios y desempeñar las actividades inherentes a los  procedimientos de recursos humanos; control de los recursos físicos, archivo y proveedores administrativos y Velar por la administración integral del Recurso Humano de la Organización, desde la preselección, contratación vinculación, inducción, estadía en la compañía y desvinculación de la misma.

Funciones principales:

- Servir de soporte integral a la alta dirección de la organización en lo que respecta a la administración integral del recurso humano.
- Gestionar las compras de insumos requeridos para el normal funcionamiento de la empresa, tales como papelería, aseo, cafetería, etc.
- Velar por el correcto y oportuno proceso de gestión humana en el personal de la compañía.
- Velar por la ejecución de planes y programas que mejoren la calidad de vida de los empleados.
- Servir de apoyo a la gerencia en la administración del recurso humano de la compañía.
- Suministrar apoyo y ejercer control en el proceso de la nómina.
- Contratar el personal seleccionado teniendo en cuenta las políticas de vinculación de la empresa.
- brindar soporte a los procesos de recursos humanos en las diferentes áreas de la compañía.
- Direccionar el departamento de gestión humana de la compañía, en los momentos que se encuentre vacante el puesto de directora de RRHH
- Diseñar planes y programas que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
- Direccionar el plan de capacitación de la compañía, para que se cumpla en los tiempos establecidos.
- Velar por un buen clima organizacional y un buen ambiente laboral.
- Autorizar permisos de ingreso y salida de personal durante la jornada laboral.
- Llevar registro de novedades de horario, licencias y permisos.
- Velar por la permanente actualización de las hojas de vida del personal.
- Controlar la elaboración, entrega y recuperación de Carnet para todo el personal.
- Velar por la actualización, difusión y cumplimiento en general del Reglamento Interno de Trabajo.
- Velar por el cumplimiento del Programa de Salud Ocupacional.
- Promover campañas y programas de medicina preventiva que contribuyan al bienestar general de los trabajadores.
- Promover programas y actividades lúdicas que contribuyan al bienestar general de los empleados y familiares
- Promover programas y actividades lúdicas que contribuyan a evitar los delitos de corrupción, soborno, LAFT/¨PADM y demás relacionados con el comercio internacional
- Establecer y promover las diferentes capacitaciones del sistema de gestión integral a desarrollar en la empresa.
- Definir estrategias de motivación laboral.
- Velar por la actualización y ejecución de los contratos laborales y novedades (afiliaciones) del sistema de seguridad social integral.
- Velar por las adecuadas liquidaciones del personal que se desvincula. Incluye prestaciones exigidas por ley.
- Velar por la adecuada administración, control y custodia del archivo físico de las hojas de vida de los empleados, tanto activos como desvinculados.



Requisitos:

Formación: Técnico, Tecnólogo o Profesional en Administración en Recursos Humanos o profesional en Carreras Administrativas o afines

Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares dentro del sector de logística y transporte de carga por carretera.

Conocimientos:

- Capacitación en procesos de contratación Curso 50 horas SST

Habilidades: Liderazgo, organización y gestión de equipos.

Si cumples con el perfil y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!

10 de agosto · Salario: A convenir