Nos encontramos en la búsqueda de una Auxiliar Administrativa para apoyar la gestión del personal asistencial en hospital de III nivel de la ciudad de Medellín, garantizando la eficiencia de los procesos, la atención oportuna y el cumplimiento de los estándares institucionales.
Requisitos:
•\tFormación: Técnica o tecnológica en áreas administrativas.
•\tExperiencia: Mínimo 1 año en labores administrativas, preferiblemente en el sector salud.
•\tConocimientos en:
•\tHerramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
•\tManejo de herramientas de gestión documental y bases de datos.
•\tAtención al cliente y comunicación efectiva.
Funciones principales:
•\tApoyar la gestión del personal asistencial en temas como licencias, incapacidades, cambios de turno y novedades administrativas.
•\tActualizar bases de datos y sistemas de información institucional (Software, Drive, entre otros).
•\tElaborar, divulgar y mantener actualizados los cuadros de turno.
•\tRecibir y tramitar documentación relacionada con procesos de inducción, capacitación, uniformes, bonos y novedades del personal.
•\tBrindar orientación e información a los colaboradores sobre trámites sindicales y administrativos.
•\tApoyar la coordinación del servicio en actividades logísticas y de gestión del talento humano.
Competencias clave:
•\tComunicación asertiva y empatía.
•\tOrganización, atención al detalle y gestión oportuna.
•\tCapacidad para trabajar bajo presión.
•\tExcelentes relaciones interpersonales.
•\tCompromiso ético y actitud de servicio humanizado.