Contador

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Contador, para desarrollar las siguientes funciones Funciones: -Asesorar, planificar y establecer políticas y sistemas presupuestarios, de control de cuentas y de otra índole. -Preparar, elaborar, estructurar y certificar información financiera para su presentación a la gerencia, accionistas y organismos de derecho público o de otra índole, según normativa vigente y políticas institucionales. -Gestionar, preparar e informar las obligaciones tributarias, asesorar sobre problemas fiscales e impugnar reclamaciones en disputa ante la administración fiscal, de acuerdo con normativa fiscal vigente. -Preparar, analizar e informar sobre proyecciones financieras y de inversiones, de acuerdo a normativa vigente y planes financieros. -Supervisar procesos de auditoría financiera y contable de acuerdo con estándares de calidad internos de la entidad u organización. -Investigar y brindar asesoramiento a la dirección sobre: impuestos, aspectos financieros de la productividad, participaciones accionarias, ventas, nuevos productos, etc. -Preparar, gestionar y apoyar en la elaboración de informes detallados de auditoría o revisoría, control de planes financieros y presupuestales de acuerdo con estrategias económicas, normatividad vigente y recomendaciones para mejorar prácticas contables y administrativas. -Calcular los costos de operaciones de acuerdo con métodos y tipo de costo. -Realizar capacitaciones constantes en materia contable, financiera y tributaria a empleados antiguos en caso de que haya actualización en los procesos o falta de conocimiento por parte de los auxiliares o coordinadores. -Coordinar y orientar el trabajo del personal a cargo y auxiliares de las áreas contables o financieras. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Contabilidad e impuestos -Manejo de las TIC Destrezas: -Comprensión de lectura -Redacción de textos -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Gestión del tiempo -Gestión de recursos financieros -Trabajo bajo presión -Flexibilidad y adaptabilidad -Proactividad