¡Únete a nuestro equipo como Coordinadora de Talento Humano y SST!
¿Te apasiona gestionar el talento y potenciar el bienestar laboral? Esta es tu oportunidad de ser parte de una empresa sólida, donde tu conocimiento y liderazgo serán clave para impulsar nuestra cultura organizacional.
Responsabilidades principales:
Diseñar y desarrollar la estrategia de Talento Humano alineada con los valores de la compañía.
Implementar planes de capacitación y formación para fortalecer las competencias de los colaboradores.
Crear y gestionar sistemas de evaluación del desempeño.
Liderar procesos de selección y contratación de personal.
Velar por el cumplimiento de normas, políticas y procesos disciplinarios.
Organizar actividades de bienestar y clima laboral (cumpleaños, celebraciones, navidad, etc.).
Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en procesos relacionados con RRHH.
Supervisar y garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Administrar nómina, seguridad social, control de ausentismo y actualización de manuales de funciones.
Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Conocimiento en procesos de SST, nómina y legislación laboral.
Habilidades de comunicación, liderazgo y orientación al servicio.
Condiciones del cargo:
Contrato: Indefinido.
Horario: lunes a sábado 44 horas semanales.
Salario: $2.500.000.
Lo que ofrecemos:
Estabilidad laboral con contrato indefinido.
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidad de aportar al crecimiento de la compañía y desarrollo del talento.
Actividades de bienestar y crecimiento personal.
Si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora y haz la diferencia en la gestión del talento!