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Buscamos talento con interés en crecer profesionalmente para el cargo de aprendiz de gestión humana. Esta es una oportunidad única para estudiantes tecnólogos/as en etapa práctica o cercanos a iniciar prácticas que deseen fortalecer sus conocimientos a través de una conexión directa con procesos clave del área. No se requiere experiencia laboral previa.
Formación académica:
Estudiante en etapa práctica o que esté próximo/a a comenzarla de programas técnicos o tecnológicos en Gestión Humana, Talento Humano, Recursos Humanos o carreras afines.
Misión del cargo:
Apoyar activamente y de manera integral la gestión del talento humano a través del acompañamiento en los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo, nómina, selección de personal y organización documental, contribuyendo al fortalecimiento administrativo y operativo del área.
Funciones:
- Apoyar en los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo, como la ejecución de actividades del SG-SST y realización de inducciones.
- Participar en el proceso de selección de personal, recolección y archivo de documentación, revisión de hojas de vida y citación a entrevistas.
- Gestionar y organizar la documentación del área, asegurando la correcta clasificación, digitalización y archivo de documentos físicos y electrónicos.
- Apoyar la actualización y mantenimiento de bases de datos del personal, incluyendo hojas de vida, certificados y formatos internos.
- Apoyar en la ejecución de actividades de bienestar laboral, como celebraciones, campañas o jornadas de salud.
Conocimiento:
- Excel.
- Nómina.
- Archivo.
Salario: apoyo de sostenimiento según lo indica la ley para los practicantes.
Fase lectiva: $711.750 mensuales (50% del salario mínimo legal mensual vigente) + EPS.
Fase práctica: $1.067.625 mensuales (75% del salario mínimo legal mensual vigente) + EPS + ARL.
Tipo de contrato: aprendizaje Sena.
Horario: lunes a jueves de 7:30 am a 5:30 pm y viernes de 7:30 am a 4:00 pm.
Lugar de trabajo: Medellín.