Importante empresa requiere para su equipo de trabajo DIRECTOR DESARROLLO HUMANO. Sus funciones serán:
Consolidar el área de Desarrollo Humano como eje estratégico de la organización, articulando procesos de talento humano, fortalecimiento del clima laboral y cumplimiento en SST.
1.\tDiseñar, liderar y ejecutar procesos de selección, inducción, desarrollo y desvinculación, con enfoque en cultura y funcionalidad del equipo.
2.\tPrevenir y atender conflictos internos, siendo canal activo de escucha, mediación y fortalecimiento del clima laboral.
3.\tAcompañar emocionalmente al equipo y diseñar estrategias de autocuidado y bienestar, alineadas a los pilares de la empresa.
4.\tPlanear e implementar el SG-SST, garantizando cumplimiento legal y promoviendo cultura de seguridad en cada área.
5.\tDiseñar e implementar evaluaciones de desempeño, clima y cultura, con reportes periódicos y planes de mejora.
6.\tDocumentar procesos claves de RRHH: políticas internas, protocolos, manuales de convivencia y escalas salariales.
7.\tCoordinar espacios de formación, feedback y cultura: cafés laborales, talleres, rituales de bienvenida o cierre de ciclo, etc.
8.\tMonitorear indicadores claves de RRHH y SST y presentarlos a dirección.
Formación: Profesional Psicología
Experiencia: 24 meses
Salario: $ 3.500.000 3.800.000 fijo según experiencia + bonificación
Tipo de contrato: Indefinido
Horario L-V de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. S de 8:30 a.m. a 12:00 m - flexible