Descripción del cargo:
Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Talento Humano comprometido(a), organizado(a) y con habilidades de liderazgo, que cuente con experiencia integral en los procesos clave del área. Esta persona será responsable de planear, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión del talento en la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa legal y las políticas internas.
Funciones principales:
•\tCoordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
•\tGestionar la contratación y afiliación de nuevos colaboradores.
•\tSupervisar y validar el proceso de nómina, liquidaciones y novedades de personal.
•\tApoyar y liderar la ejecución de procesos disciplinarios, asegurando el debido proceso.
•\tDiseñar e implementar programas de bienestar laboral, clima organizacional y retención del talento.
•\tAcompañar procesos de inducción, capacitación y desarrollo del talento.
•\tVelar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
•\tGenerar reportes de gestión y proponer mejoras continuas en los procesos del área.
Requisitos:
•\tProfesional en Psicología.
•\tMínimo 2 años de experiencia en cargos similares, manejando todos los procesos del área de Talento Humano.
•\tConocimiento sólido en legislación laboral colombiana.
•\tManejo de herramientas ofimáticas y software de nómina/RRHH.
•\tHabilidades de liderazgo, comunicación asertiva, planeación y trabajo en equipo.
Deseable:
•\tFormación complementaria en gestión del talento, nómina o derecho laboral.