Estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas Junior con visión comercial, orientación a resultados y capacidad para impulsar el crecimiento en la región.
Objetivo principal del cargo:
Desarrollar y abrir mercado en la zona asignada, vinculando nuevos clientes y cumpliendo los objetivos comerciales establecidos por la compañía.
Perfil del cargo:
-Formación: Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras comerciales o administrativas (homologable con experiencia).
-Experiencia: Mínimo 2 años en ventas en Medellín y alrededores, preferiblemente manejando distribuidores, mayoristas y clientes del canal tradicional o institucional.
Conocimientos:
-Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo corporativo, entre otros).
-Capacidad para abrir nuevos clientes y fortalecer relaciones comerciales.
-Habilidad para administrar personal de apoyo y entregar informes de gestión comercial.
Competencias: Excelente comunicación, orientación al logro, autonomía, planeación y servicio al cliente.
Condiciones laborales:
-Tipo de contrato: Obra o labor (con altas probabilidades de cambio a indefinido según desempeño).
-Horario: Lunes a Sábado
-Salario base: SMLV+ prestaciones de ley promedio de comisiones: $600.000
-Pago Mensual (20 de cada mes)
Zona: Medellín y municipios aledaños
Postúlate a nuestra oferta laboral, te estaremos contactando.