Empresa requiere Coordinador administrativo
Funciones:
-Coordinar, asignar y supervisar el trabajo y actividades del personal administrativo, de acuerdo con estrategias de gestión y procesos de la organización.
-Establecer horarios, programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos.
-Instruir y entrenar al personal sobre el desarrollo de sus funciones, deberes del trabajo, normas y procedimientos de seguridad, políticas y reglamentos de la organización.
-Evaluar el desempeño del personal administrativo y su grado de cumplimiento de los reglamentos, recomendar acciones se seguimiento.
-Controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos.
-Preparar, presentar informes y atender problemas de trabajo.
-Realizar inspecciones de rutina a las actividades e instalaciones para el mantenimiento y de acuerdo con las normas de seguridad y salud en el trabajo.
-Apoyar las tareas de convocatorias, entrevistas, selección y contratación de personal.
-Desempeñar funciones afines.
Salario: Entre 2 y 4 smmlv
Nivel académico: Profesional / Coordinador(a) Administrativo (a) y Comercial (Junior)
Tiempo de experiencia: 2 años
Tipo de contrato: Obra o labor
Jornada laboral: Diurna
Lugar de trabajo: Medellín