Importante empresa del sector tecnológico está en búsqueda de un Analista de Selección, procesos End to End, especializado en perfiles operativos y tácticos de todos los niveles de carrera, con un enfoque principal en la búsqueda y selección de talento tecnológico
Funciones principales
Ejecutar todo el proceso de selección de personal, desde la recepción de vacantes hasta la integración del nuevo colaborador.
Realizar entrevistas, pruebas de selección y evaluaciones de candidatos según las necesidades específicas de cada puesto.
Gestionar la relación con los líderes de área para definir perfiles de talento, y asegurar la alineación de expectativas con los resultados obtenidos en las entrevistas.
Implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y métricas relacionadas con el proceso de selección
Proponer y aplicar mejoras en los procesos de selección para hacerlos más eficientes y alineados a las mejores prácticas del mercado.
Mantener comunicación fluida con los candidatos durante todas las etapas del proceso, garantizando una experiencia positiva y profesional.
Requisitos
Experiencia de 2 a 4 años en selección End to End de perfiles operativos y tácticos de todos los niveles de carrera, con un enfoque principal en búsqueda de perfiles de tecnología con conocimiento en lenguajes de programación, nubes, metodologías, plataformas y tendencias en tecnología.
Profesional en Psicología, Administración de empresas y carreras a fin.
Experiencia en Métricas de selección de personal
Manejo de plataformas de selección de personal
Inglés Intermedio
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