Una compañía reconocida en su sector está en proceso de identificar talento ejecutivo con enfoque estratégico y habilidades de liderazgo sólido, para asumir un desafío clave en la conducción de operaciones a nivel zonal.
Funciones principales:
Dirigir, organizar y controlar la ejecución de las actividades comerciales y operativas del grupo bajo su responsabilidad.
Desarrollar e implementar acciones que contribuyan al aumento constante de la base de clientes y al fortalecimiento de la cartera.
Monitorear de manera continua los indicadores de desempeño y asegurar el cumplimiento de metas.
Ejercer un liderazgo proactivo que movilice a su equipo hacia el logro de los objetivos establecidos.
Perfil profesional:
Título universitario en carreras relacionadas con la administración, finanzas o áreas similares.
Trayectoria demostrable liderando equipos en contextos regionales.
Capacidad para el análisis estratégico, fuerte orientación al logro y habilidades de comunicación efectiva.