Empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de nómina, con experiencia de dos (2) años en procesos relacionados con nómina.
Formación académica: Tecnólogo/a graduado/a en Contabilidad, Nómina o carreras afines.
Requerimientos para el cargo:
Liquidación de seguridad social.
Liquidación de horas extras.
Recaudo de incapacidades.
Misión del cargo: Garantizar el cumplimiento de los macroprocesos del centro de soluciones, desde el análisis y verificación de la información referente al pago de la nómina, propinas y seguridad social; generando confianza y velando por la transparencia en los mismos. Dando cumplimiento a los procesos de manera eficiente, eficaz y oportuna, en alineación con la misión, visión, valores y código de ética de la compañía.
Funciones:
Realizar y analizar la nómina de las novedades de diversidad funcional, retención y nómina mensual.
Realizar conciliación de cuentas contables asignadas y comunicar novedades a la líder del centro de soluciones.
Realizar conciliación entre sistemas UNO y ERP conforme a lineamientos establecidos.
Analizar el correcto cargue de horas extras y recargos desde el software de marcación.
Registrar mensualmente en el ERP los ajustes y movimientos referentes a las cuentas asignadas e indicadores de gestión de nómina.
Salario: $2.931.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término fijo.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Lugar de trabajo: Medellín, presencial.