Prepárate para asegurar la operación y posicionamiento de importante restaurante en el mercado, liderando la gestión de recursos para alcanzar la rentabilidad esperada.
Formación académica: tecnología o profesional en áreas administrativas, comerciales o de servicios.
Experiencia laboral: dos años en administración de puntos de venta de alimentos, restaurantes.
Requerimientos para el cargo: conocimiento en manejo de personal.
Funciones: - Coordinar la operación del punto de venta. - Implementar estrategias para mejorar la calidad del servicio.
Salario: $3.561.474 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: termino fijo. Horario: lunes a domingo en turnos rotativos, día compensatorio en semana.
Lugar de trabajo: Medellín.