En Inmobiliaria Alberto Álvarez buscamos un/a Profesional en Formación y Desarrollo Organizacional para liderar proyectos que impulsen el aprendizaje, la gestión del conocimiento y el fortalecimiento de la cultura organizacional.
Funciones principales:
Diseñar y ejecutar proyectos formativos alineados con los objetivos de la empresa.
Facilitar la gestión del conocimiento y el intercambio de experiencias entre equipos.
Implementar metodologías innovadoras (gamificación, plataformas digitales).
Medir el impacto de los procesos formativos.
Requisitos:
Profesional o estudiante de último semestre en Administración, Psicología, Educación, Trabajo Social o áreas afines.
Experiencia mínima de 1 año en proyectos formativos, desarrollo de talento o diseño de programas de formación.
Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office.
Deseable formación complementaria en Gestión del Conocimiento.
Competencias: Comunicación, liderazgo, innovación, trabajo en equipo, adaptabilidad y orientación a resultados.
Contrato: Termino fijo (1 año).
Salario: A convenir.
Ubicación: Medellín.
¡Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del conocimiento para transformar el futuro!