Empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo Líder de taller, con experiencia de dos (2) años con desempeño específico como líder de taller o cargos similares.
Formación académica: Técnico/a o tecnólogo/a graduado/a en áreas administrativas, mecánica automotriz o afines.
Requerimientos para el cargo:
Experiencia específica en talleres del área diésel.
Conocimientos en gestión administrativa y mecánica automotriz.
Licencia de conducción vigente.
Gestión de talleres automotrices.
Procesos de calidad y control de servicio.
Manejo de indicadores de productividad y cumplimiento.
Misión del cargo: Coordinar la gestión del equipo de trabajo del área diésel para lograr la mayor eficiencia y productividad, garantizando la solución de los requerimientos de los clientes y su satisfacción con los servicios prestados.
Funciones:
Verificar la liquidación de las órdenes de trabajo, asegurando que todas las operaciones estén correctamente cargadas y con tiempos adecuados.
Garantizar el cumplimiento del manual de procedimientos de garantías y campañas.
Cumplir con las metas de ventas de mano de obra y repuestos.
Realizar seguimiento a los procesos activos, verificando calidad y tiempos de entrega.
Acompañar al equipo de trabajo para asegurar la calidad en los servicios y cumplimiento con el cliente.
Salario: Promedio $3.500.000 a $4.000.000 compuesto por una parte fija y un componente variable por cumplimiento de indicadores + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término indefinido
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Sábados de 8:00 a. m. a 1:00 p. m.
Lugar de trabajo: Presencial en Envigado.