Profesional encargado de diseñar y ejecutar procesos de formación orientados a fortalecer competencias en ventas, atención al cliente y mercadeo, especialmente en nuevos colaboradores. Su labor garantiza una integración efectiva a la cultura organizacional y al logro de resultados comerciales.
Funciones clave:
Diseñar e impartir capacitaciones en técnicas de venta y estrategias de mercadeo.
Formar sobre productos, servicios y campañas actuales.
Acompañar y hacer seguimiento al desempeño durante el proceso de inducción comercial.
Evaluar la efectividad de los programas formativos y proponer mejoras.
Aspectos destacados:
Fuerte enfoque en desarrollo comercial y fidelización.
Trabajo articulado con áreas de Ventas, Mercadeo y Talento Humano.
Habilidades en comunicación persuasiva y herramientas digitales de aprendizaje. salario base de $1.851.122 y una bonificación de $1.250.000, para un total mensual de $3.101.122.