Importante empresa del sector servicios se encuentra en la búsqueda de profesional para el cargo de analista de selección. Se requiere una experiencia mínima de un (1) año en procesos masivos de reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas BPO, de seguridad privada o del sector retail. Esta oportunidad está dirigida a personas con orientación al logro, interesadas en aportar al crecimiento de los equipos desde la gestión del talento.
Formación académica: Profesional en Psicología o carreras afines.
Requerimientos para el cargo:
- Experiencia adicional a la práctica universitaria en procesos de reclutamiento y selección masiva.
- Deseable experiencia en empresas BPO, seguridad privada o retail.
- Gestión de planes de reclutamiento dinámicos.
- Cumplimiento de perfiles según acuerdos de servicio con clientes.
Misión del cargo: Asegurar el cumplimiento efectivo de los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la atracción hasta la validación de requisitos, garantizando el ajuste al perfil y tiempos establecidos.
Funciones:
- Asegurar el oportuno reclutamiento de hojas de vida del personal operativo y/o administrativo según requerimientos.
- Garantizar el cumplimiento de las solicitudes de personal realizadas por las regionales o áreas, en los tiempos establecidos y según lineamientos del procedimiento de selección.
- Coordinar entrevistas de los aspirantes con el cliente o el área que lo requiera.
- Realizar informes del proceso de selección o emitir conceptos psicológicos.
- Divulgar ofertas laborales a través de fuentes internas y externas de reclutamiento.
Conocimiento:
- Procesos de selección de personas.
- Manejo de entrevistas y elaboración de conceptos psicológicos.
Competencias laborales: Atención al detalle, orientación al logro.
Salario: $3.000.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término fijo.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, sábados medio día.
Lugar de trabajo: Medellín.