Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo, Analista de Nómina y Contratación
Funciones:
Proceso de Contratación: Gestionar la vinculación de nuevos colaboradores, incluyendo verificación de documentos, afiliaciones al sistema de seguridad social, firma de contratos.
Ejecución de Nómina: Apoyo a nómina mensual incluyendo novedades, horas extras, descuentos, incapacidades, ausentismos y demás conceptos asociados.
Manejo de Plataforma: Uso y actualización de plataformas de gestión de personal garantizando exactitud y cumplimiento legal.
Gestión de Novedades: Recibir, validar y registrar las novedades de los empleados (licencias, vacaciones, retiros, incapacidades, etc.).
Cumplimiento Legal: Asegurar el cumplimiento de normas laborales vigentes, pagos a seguridad social, parafiscales y reportes a entidades
gubernamentales.
Reportes de Gestión.
Apoyo al Bienestar Laboral: Acompañar procesos de inducción, reinducción y actividades institucionales desde el área administrativa.
Salario: $1.500.000
Tipo de contrato: INDEFINIDO
Horario: 44 horas semanales Jornada diurna, lunes a sábado
Lugar de trabajo: Medellín
Nivel de Formación: Técnico, Tecnólogo, Profesional Contabilidad, Administración, Psicología o afines.
Experiencia: 12 meses