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Ofertas de empleo de Empleada en Medellín
AUXILIAR DE FORMACIÓN
Gco - Medellín
$2.000.000 (mensual)
24 julio
OPERARIO DE EMPAQUE ITAGUI
Listos - Itagüí
$1.623.500 (mensual)
24 julio
AUXILIAR DE PRODUCCIÓN Y REPOSTERÍA
La Receta Y Cia S.a.s - Medellín
$1.643.000 (mensual)
24 julio
AUXILIAR MESA DE SERVICIOS T.I
Réditos Empresariales S.a - Medellín
24 julio
AUXILIAR CONTABLE
Bpo Global Services S.a.s - Medellín
$2.000.000 (mensual)
24 julio
PROMOTOR(A) BETPLAY (MEDELLÍN) // MÍNIMO 6 MESES DE EXPERIENCIA
Réditos Empresariales S.a - Medellín
$1.423.500 (mensual)
24 julio
ASISTENTE DE AUDITORÍA Y REVISORÍA FISCAL
Dni S.a.s - Medellín
24 julio
AUXILIAR DE DROGUERÍA COMERCIAL
Cooperativa De Hospitales De Antioquia -Cohan - Medellín
$1.640.000 (mensual)
24 julio
AUXILIAR DE SISTEMAS
Zbc S.a.s - Medellín
24 julio
DEALER
Winner Group Sa. - Medellín
$1.494.000 (mensual)
24 julio
AUXILIAR BODEGA
Importante Empresa Del Sector - Medellín
$1.620.999 (mensual)
24 julio
AUXILIAR CALL CENTER
Casa Britanica S . A . - Medellín
$1.565.850 (mensual)
24 julio
AUXILIAR DE ALMACEN
Importante Empresa Del Sector - Medellín
$1.850.000 (mensual)
24 julio
AUXILIAR CONTABLE
Coordinadora Mercantil S.a. - Medellín
24 julio
AUXILIAR DE COMPRAS
Cooperativa De Hospitales De Antioquia -Cohan - Medellín
24 julio
TECNICO DE SOPORTE MEDELLIN.
Actualize Colombia S.a.s. - Bogotá, D.C.
24 julio
AUXILIAR DE SOPORTE TÉCNICO
E-Global S.a. - Medellín
$1.850.000 (mensual)
24 julio
AUXILIAR DE ENFERMERÍA PROGRAMAS DE ALTO COSTO
Sumimedical - Medellín
$1.863.666 (mensual)
24 julio
PRACTICANTE TECNÓLOGO(A) EN GESTIÓN AMBIENTAL
Landers Y Cia - Medellín
$1.423.500 (mensual)
24 julio
ASISTENTE DE RESERVAS BILINGÜE
Importante Empresa Del Sector Hotelero - Medellín
24 julio

Auxiliar de formación

GCO ( ) - Medellín
Tiempo Completo - Contrato de Obra o labor
Postularse

Descripcion del empleo

En NAF NAF, somos una empresa apasionada por la moda y la diversidad. Buscamos un Auxiliar de formación que comparta nuestra pasión y alegría por el aprendizaje y el servicio al cliente. Tu misión principal será desarrollar y potencializar el conocimiento y las habilidades en los equipos de tiendas, necesarias para la buena ejecución de la venta.

Responsabilidades:
Gestionar el programa de inducción, entrenamiento y adaptación al cargo de los nuevos integrantes de tiendas, evaluando el cumplimiento del mismo.
Diseño y desarrollo de planes de trabajo en formacion y liderazgo para todos los integrantes de la fuerza de ventas, garantizando un alto nivel de experticia según el cargo.
Diseñar y desarrollar entornos digitales de aprendizaje y programas de formación específicos por cargos para el personal activo y nuevo, en busca de mejorar la curva de aprendizaje.
Diseño de material audiovisual para garantizar la comunicación y el aprendizaje (tips, boletines electrónicos, vídeo tips).
Apoyo presencial en tiendas para evaluar la aplicación de los conocimientos en la gestión comercial.
Elaborar y gestionar el presupuesto y cronograma de formación en incentivos anuales de marca, buscando eficiencia y optimización de recursos.
Condiciones del contrato:

Tipo: Obra o labor.
Motivo: Reemplazo de licencia de maternidad.

16 de julio · Salario: $ 2.000.000,00 (Mensual)