El Analista Contable es el encargado de apoyar la gestión contable y administrativa de la empresa mediante la correcta ejecución de procesos validación de registro, control y análisis de información financiera, con temas de conciliaciones. \t
Responsabilidades principales:\t
- Conciliar la DIAN vs SIIGO, con novedades explicadas.
- Check list de gastos fijos y hacer seguimiento que estén causados y de pagos en los egresos.
- Validación de gastos de cierres estén contabilizadas correctamente.
- Revisar que se haya enviado la nomina electrónica.
- Revisar que este causada la seguridad social de forma correcta y hacer ajustes si es necesario, para que el pasivo quede con los mismos valores de la planilla el mes siguiente.
- Registrar los costos - inventarios.
- Conciliación bancaria gastos, egresos e ingresos
- Conciliación de plataformas Rappi, Justo, Didi, Lepicni
- Conciliación aquerencias, (causación comisiones, retenciones en la fuente y rete ICA)
- Revisar Balance, (cruce de anticipos, positivos y negativos)
- Ingresar gastos no tributables de justo (los 5 primeros días del mes)
- Conciliar nomina (cruzar cuenta por pagar de salario contra la salida del banco)
- Preparar información mes a mes los 10 primeros días donde se valide que estén todas las causaciones, retenciones en la fuente, ventas e ingresos, para la presentar impuestos.
- Subir el dato de las ventas.
Requisitos indispensables:\t
1. Técnico o Tecnólogo en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
2. Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con contabilidad y soporte administrativo.
3. Conocimiento básico de normas contables NIIF aplicadas en Colombia.\t
Conocimientos básicos:\t
1. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas).
2. Manejo de software contable y administrativo, siigo(ERP o sistemas similares).
3. Conocimientos en facturación, conciliaciones contables
4. Normatividad tributaria básica (IVA, retenciones).
OFRECEMOS:
1. Salario de $2.800.000 + Aux. Transporte + Prestaciones Sociales
2. Prestaciones de ley desde el primer día.
3. Herramientas proporcionadas por la empresa.
4. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
5. Ambiente dinámico y colaborativo.
Ubicación: Medellín