Vacante: Gestor/a de Cultura y Bienestar Organizacional Medellín
¿Te apasiona generar impacto positivo en el clima laboral y el bienestar de los colaboradores? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un(a) profesional con experiencia en talento humano, que lidere iniciativas de cultura organizacional, comunicación interna y bienestar, promoviendo entornos laborales saludables, colaborativos y alineados con los valores corporativos.
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social o afines.
Mínimo 5 años de experiencia en áreas de talento humano: desarrollo organizacional, selección, formación, compensación y relaciones laborales.
1 a 2 años de experiencia específica en proyectos de cultura y bienestar organizacional.
Experiencia en entornos multiculturales o equipos diversos.
Manejo de Excel intermedio y herramientas digitales (Google Forms, SurveyMonkey, Microsoft Office).
Habilidades destacadas en comunicación, liderazgo, escucha activa y trabajo en equipo.
Funciones principales:
Diseñar e implementar estrategias de cultura organizacional y bienestar laboral.
Coordinar actividades de salud mental, equilibrio vida-trabajo y desarrollo personal.
Apoyar la comunicación interna y programas de reconocimiento.
Medir y analizar el clima laboral, proponiendo planes de acción.
Monitorear indicadores de satisfacción, retención y compromiso.
Promover espacios de escucha activa y cercanía con los colaboradores.
Condiciones laborales:
Ubicación: Medellín
Horario: Flexible (lunes a viernes)
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Ingreso mensual: $5.000.000
Vacante nueva en la estructura organizacional
Si estás lista(o) para liderar el cambio cultural y generar bienestar en una organización dinámica, ¡postúlate ahora!