Buscamos un Gerente de Tienda con enfoque 100% comercial, capaz de liderar al equipo y, al mismo tiempo, ser protagonista en la venta directa. Este rol exige una persona que combine la gestión de equipos con la responsabilidad de generar ventas propias, asegurando resultados tanto individuales como colectivos.
Responsabilidades principales:
•\tAsesorar a clientes y cerrar ventas de manera directa, siendo ejemplo para el equipo.
•\tLiderar, motivar y acompañar al equipo de ventas en el cumplimiento de objetivos.
•\tDesarrollar estrategias comerciales para aumentar la facturación del showroom.
•\tHacer seguimiento a cotizaciones, pedidos y cierres de negocio, tanto propios como del equipo.
•\tGestionar el showroom: inventarios, exhibiciones, presentación de producto y estándares de servicio.
•\tAnalizar indicadores de ventas y reportar resultados a la dirección.
•\tCapacitar y entrenar al equipo en técnicas de venta y conocimiento de producto.
•\tEstablecer y mantener relaciones comerciales sólidas con arquitectos, diseñadores y constructoras.
Requisitos:
•\tProfesional en Administración, Arquitectura, Diseño de Interiores, o carreras afines.
•\tExperiencia mínima de 3 a 5 años en liderazgo comercial, con resultados comprobables en ventas directas.
•\tPerfil altamente comercial: orientación a resultados, negociación y cierre de negocios.
•\tExperiencia en retail, acabados de construcción o diseño (deseable).
•\tManejo de herramientas ofimáticas y preferible conocimiento en software de diseño (AutoCAD, SketchUp, Revit) (deseable) y administrativo.
Beneficios:
•\tSalario competitivo (antes de deducciones) + comisiones
•\tCapacitación constante en productos, ventas y tendencias de diseño.
•\tContacto directo con clientes estratégicos (arquitectos, diseñadores y constructoras).