Estamos en búsqueda de nuestro próximo Coordinador de Talento Humano
Si eres profesional en en Administración de empresas, recursos humanos o carreras afines, cuentas con mínimo cinco años de experiencia liderando de manera táctica y estratégica procesos de talento humano en el sector de alimentos y restaurantes, ¡esta oportunidad es para ti!
Buscamos un perfil con alta orientación al servicio, visión estratégica y experiencia integral en subprocesos como bienestar, capacitación y desarrollo, selección, compensación, evaluación del desempeño, clima organizacional, liquidación de nómina, procesos disciplinarios, organización de turnos y contratación.
Perfil ideal:
Experiencia comprobada en entrenamiento operativo, especialmente en áreas como cocina.
Participación activa en el diseño y ejecución de estrategias de formación y desarrollo.
Habilidad para liderar equipos, generar impacto positivo en el clima laboral y proponer mejoras continuas en los procesos de gestión humana.
Requisitos:
Educación: Profesional en Psicología o carreras administrativas.
Experiencia mínima: 3 años en cargos similares en el sector alimentos o restaurantero.
Conocimientos específicos: Formación, Microsoft Office.
Disponibilidad de tiempo completo (lunes a sábado; la jornada se concreta en entrevista final).
Salario entre $3.000.000 y $4.000.000, según perfil y experiencia.
Si estás buscando un nuevo reto profesional en una compañía dinámica y en crecimiento, ¡queremos conocerte!