Responsabilidades clave:
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Diseño y creación: Desarrollar conceptos visuales, ilustraciones, infografías y otros gráficos para marketing, sitios web, redes sociales y empaques.
Gestión de proyectos: Administrar el proceso completo de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos.
Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos de marketing, directores de arte y clientes para comprender los requisitos del proyecto y alinear los diseños con la identidad y el mensaje de la marca.
Uso de software: Dominar herramientas de diseño como Photoshop, InDesign y otras partes de la Adobe Creative Suite.
Revisión y retroalimentación: Revisar el trabajo de diseñadores junior y proporcionar comentarios constructivos para garantizar la calidad y la coherencia.
Comunicación: Mantener una comunicación clara y efectiva con clientes y colegas, así como escuchar activamente sus necesidades.
Habilidades requeridas:
Creatividad: Capacidad para generar ideas visuales originales y efectivas.
Conocimiento técnico: Dominio de software de diseño y herramientas de maquetación.
Habilidades de comunicación: Tanto para expresar ideas como para comprender las necesidades del cliente.
Atención al detalle: Para asegurar la calidad y la precisión en cada diseño.
Conocimiento de teoría del diseño: Comprensión de la teoría del color, tipografía y principios de la identidad de marca.
Gestión del tiempo: Capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos.
Habilidades de resolución de problemas: Para abordar desafíos de diseño y críticas constructivas de manera efectiva.
Debe tener dominio de software como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign