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Por eso la necesidad de contratar un líder dinámico, orientado a resultados y comprometido, que sea capaz de motivar al equipo, fomentar la colaboración, la innovación y toma de decisiones eficaces y rápidas.
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Función:
Brindar soporte y realizar acompañamiento a los asesores de la campaña con el fin de dar cumplimiento a las metas e indicadores propuestos, así como, dar solución y gestión a las necesidades operativas y tareas administrativas que garanticen la continuidad del negocio y permitan controlar el funcionamiento del mismo
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Conocimiento liderando equipos
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