¡Esta oportunidad es para ti!
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Líder de Mercadeo Zona de labor: Sector tres puertas - la empresa cuenta con transporte el cual inicia ruta desde Fundadores de la ciudad de Manizales
Nivel académico: Profesional en Mercadeo, comunicación, administración de empresas
Experiencia: 2 años - Preferiblemente en el sector de la construcción, terminados o industria Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Manejo de las TIC Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo
Tipo de contrato. Término Fijo Salario: 2a3 SMMLV de acuerdo con el perfil
Horarios de trabajo de lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Funciones: -Planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado. -Planear, desarrollar e implementar estrategias de comunicación y programas de información de promociones, métodos de ventas, incentivos y campañas especiales para publicitar actividades, eventos y venta de productos y servicios. -Analizar, establecer y dirigir estudios, resultados y estrategias de mercadeo para crear o fortalecer cadenas de distribución de los productos y servicios. -Planear, dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y mercadeo. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, controlar los gastos y suministros, garantizar el uso eficiente de los equipos y recursos. -Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relacionados con las ventas y actividades de mercadeo. -Manejar la imagen, comunicación corporativa y las relaciones con los medios de comunicación en nombre de empresas, gobiernos y otras organizaciones. -Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa o departamento. -Coordinar el trabajo de departamentos o divisiones regionales. -Representar a la organización, departamento o institución o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales. -Desempeñar funciones afines.