Buscamos líder o coordinador de selección Liderarás todo el ciclo de atracción, selección y desarrollo de talento para nuestra organización, implementando estrategias de mejora continua y programas de capacitación.
Responsabilidades Principales
- Diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y evaluación de personal.
- Coordinar planes de desarrollo, capacitación y retención de talento.
- Detectar oportunidades de mejora en clima laboral y procesos de selección.
- Aplicar técnicas de programación neurolingüística y herramientas de liderazgo.
- Gestionar la convivencia laboral y asegurar el cumplimiento de normativas laborales.
- Actuar como respaldo (“back-up”) en funciones de recursos humanos y procesos legales internos.
Perfil Requerido
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en selección y desarrollo de personal.
- Experiencia en manejo de procesos legales y conocimiento de leyes laborales.
- Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
- Capacidad para diseñar e impartir talleres de neurolingüística y liderazgo.
- Experiencia en diagnóstico y mejora del clima organizacional.
- Residir en Cali o Jamundí (sin problema de movilidad).
- Inglés bilingüe (deseable, no excluyente).
Beneficios
- Incentivos por cumplimiento de metas.
- Desarrollo profesional continuo y acceso a programas de liderazgo.
- Prestaciones de ley y beneficios corporativos.
- MODALIDAD PRESENCIAL