Propósito del cargo:
Responsabilidad integral en la implementación, seguimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), así como en los procesos operativos del área de Talento Humano, asegurando el cumplimiento normativo y el fortalecimiento de una cultura organizacional orientada al bienestar y salud.
Responsabilidades principales:
En SST:
Ejecutar las actividades del plan anual del SG-SST.
Identificar, valorar y controlar los riesgos laborales (físicos, químicos, biológicos, mecánicos).
Liderar inspecciones de seguridad y seguimiento a condiciones subestándar.
Investigación y reporte de incidentes y accidentes.
Gestionar capacitaciones en prevención, autocuidado, uso de EPP y normativa vigente.
Documentación, actualización y seguimiento de matrices (peligros, legal, indicadores, etc.).
Coordinar actividades con la ARL y brindar soporte en auditorías internas y externas.
construcción y seguimiento de indicadores
En Talento Humano:
Apoyar procesos de selección, contratación y afiliación de personal.
Realizar seguimiento a novedades de nómina (incapacidades, ausencias, vacaciones).
Apoyar la ejecución del plan de bienestar, clima laboral y formación.
Apoyar el archivo y gestión documental del área.
Coordinar actividades operativas con proveedores de formación, salud y beneficios.
Servir como canal de comunicación con los colaboradores en temas administrativos.
construcción y seguimiento de indicadores
Perfil del cargo:
Formación: Técnico o tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, con conocimientos en procesos de Talento Humano.
Conocimientos:
Normativa SG-SST (Decreto 1072, Resolución 0312 de 2019)
Buenas Prácticas de Manufactura (BPM)
Afiliaciones al sistema de seguridad social
Manejo básico de Excel y plataformas de gestión
Habilidades:
Organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo
Confidencialidad y ética
Capacidad de análisis y resolución de problemas
Adaptación y actitud de servicio
Condiciones laborales:
Vinculación directa con la empresa contrato a término indefinido
Salario 1.500.000 + auxilio por cumplimiento de metas de $300.000
Horario L-S 44 semanales.