Estamos en búsqueda de un Director Comercial con experiencia en liderar equipos de ventas, desarrollar estrategias comerciales efectivas y detectar oportunidades de crecimiento en el mercado. Buscamos un perfil proactivo, con pensamiento estratégico, habilidades interpersonales sólidas y enfoque en resultados.
Responsabilidades principales:
Conformar, liderar y motivar equipos comerciales, estableciendo metas claras y brindando soporte continuo.
Diseñar e implementar programas de entrenamiento para fortalecer las habilidades comerciales del equipo.
Desarrollar e implementar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de la compañía.
Identificar tendencias, oportunidades y amenazas a través de estudios de mercado.
Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelización.
Establecer KPIs y elaborar informes periódicos sobre resultados de ventas y oportunidades de mejora.
Requisitos:
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de dirección comercial.
Formación académica: Tecnólogo o profesional.
Conocimientos técnicos:
Análisis de mercado
Desarrollo de estrategias comerciales
Nivel intermedio en Microsoft Office
Habilidades clave:
Liderazgo y motivación de equipos
Comunicación efectiva y habilidades interpersonales
Capacidad de negociación
Presentaciones ejecutivas
Deseables:
Experiencia en el uso de herramientas CRM
Experiencia en estrategias comerciales digitales
Contar con transporte propio