Estamos buscando un Auxiliar de Selección apasionado por el reclutamiento y la selección de talento. Como parte del equipo de Recursos Humanos, será responsable de llevar a cabo el reclutamiento de candidatos para distintos cargos, siguiendo los procedimientos establecidos para asegurar la entrega oportuna de candidatos de calidad. Este rol es esencial para garantizar que los mejores talentos se unan a nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento y éxito de la empresa. Si eres una persona proactiva, organizada y orientada a resultados, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo!
Responsabilidades:
Realizar el reclutamiento para distintos cargos de la compañía según procedimientos definidos.
Evaluar candidatos mediante pruebas técnicas psicotécnicas y otras herramientas de evaluación.
Conducir entrevistas para la pre-selección de candidatos presentando informes de selección.
Acompañar entrevistas realizadas por jefes de vacantes según entregas programadas.
Apoyar en el proceso de contratación con la solicitud de estudios de seguridad y documentos.
Gestionar tallas de candidatos para la entrega correcta de dotación según el manual de imagen.
Realizar procesos de selección de aprendices SENA para cumplir con cuotas asignadas.
Apoyar la implementación de actividades programadas por la Dirección de Gestión Humana.
Mantener contacto con la temporal encargada de procesos de selección para asegurar cumplimiento de perfiles.
Requerimientos:
estudiante o profesioanl en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección.
Conocimiento en la aplicación de pruebas psicotécnicas y técnicas de entrevista.
Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Capacidad organizativa y atención al detalle.
Horarios: lunes a viernes 8:00AM a 6:00PM