Importante empresa de servicios del sector hidrocarburos, ubicada en cota, cundinamarca, requiere para su equipo de trabajo un analista de selección y contratación con experiencia en reclutamiento, selección de personal, procesos de contratación y gestión administrativa laboral. será responsable de atraer el mejor talento, garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y ejecutar correctamente todo el ciclo de vinculación y retiro de personal.
FUNCIONES
Publicar vacantes en portales de empleo, spe y sena.
Realizar atracción de candidatos, revisión de hojas de vida y preselección de perfiles.
Aplicar entrevistas, pruebas psicotécnicas y evaluaciones de competencias.
Gestionar el proceso de contratación: elaboración de contratos, verificaciones precontractuales y coordinación de exámenes médicos de ingreso.
Realizar afiliaciones a seguridad social (eps, arl, afp, ccf).
Coordinar inducciones y entrega de documentos de ingreso.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral en todo el proceso de selección y contratación.
Elaborar procesos de terminación de contratos, cartas de retiro y documentación de soporte.
Generar informes y reportes de indicadores de selección y contratación.
Proponer mejoras en los procesos de atracción y vinculación de talento.
REQUISITOS
Profesional en psicología, administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en selección, contratación y procesos de gestión laboral.
Conocimiento y manejo de spe (servicio público de empleo) y sena.
Conocimiento actualizado de la normativa laboral colombiana.
Experiencia en afiliaciones al sistema de seguridad social y procesos de terminación de contratos.
Manejo de herramientas ofimáticas (excel avanzado).
Experiencia en plataformas de reclutamiento y ats (deseable).
CONDICIONES
Salario: $2.500.000 – $3.500.000 (según experiencia).
Contrato: obra y labor.
Horario: lunes a sábado.
Lugar de trabajo: vía cota – funza, 700 m, glorieta siberia, costado oriental, cota, cundinamarca.