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Ofertas de empleo de Coordinador(a) en Funza
DIRECTOR VENTAS EQUIPOS MANEJO DE RESIDUOS
Importante Empresa Del Sector Metalmecanico - Funza
$4.500.000 (mensual)
13 mayo
SUPERVISOR
Sercarga S.a.s - Funza
13 mayo
COORDINADOR DE TRANSPORTE
Importante Empresa Del Sector - Funza
$3.800.000 (mensual)
12 mayo
SUPERVISOR DE PROCESOS
Suministramos Recursos Humanos Temporales Sumitemp S.a.s - Funza
$1.577.238 (mensual)
12 mayo
JEFE DE LOGÍSTICA CONSUMO MASIVO
Importante Empresa Del Sector - Bogotá, D.C.
12 mayo
AUXILIAR DE INVENTARIOS
Agencia De Empleo De Colsubsidio - Madrid
13 mayo
COORDINADOR DE GESTIÓN AMBIENTAL
Pharex S.a.s. - Funza
$2.500.000 (mensual)
12 mayo
COORDINADOR/A
Importante Empresa Del Sector Logistico - Funza
$1.750.000 (mensual)
12 mayo
COORDINADOR DE CARTERA
Services World S.a.s - Funza
$2.500.000 (mensual)
12 mayo
COORDINADOR DE PROYECTOS
Pharex S.a.s. - Funza
$3.000.000 (mensual)
12 mayo
EJECUTIVO DE CUENTA IN HOUSE
Solitemp S.a - Bogotá, D.C.
$2.000.000 (mensual)
12 mayo
SUPERVISOR DE LÍNEA DE PRODUCCIÓN
Solitemp S.a - Facatativá
$1.595.000 (mensual)
12 mayo
COORDINADOR/A DE PRODUCCIÓN
Importante Empresa Del Sector - Funza
12 mayo
QUÍMICO FARMACÉUTICO
Sefarcol - Mosquera
12 mayo
COORDINADOR DE CUARTO FRIO
Soluciones Inmediatas - Funza
$2.200.000 (mensual)
12 mayo
EJECUTIVO DE CUENTA EXP. LOGISTICA Y TRANSPORTE
Solitemp S.a - Bogotá, D.C.
$2.000.000 (mensual)
12 mayo
DIRECTOR COMERCIAL / VENTA DE MAQUINARIA PESADA
Agencia De Empleo Cafam - Funza
12 mayo
DIRECTOR VENTAS SECTOR PRIVADO
Importante Empresa Del Sector - Funza
$4.500.000 (mensual)
12 mayo
SUPERVISOR DE OBRA INDUSTRIAL O SUPERVISOR DE OBRA EN PLANTAS
Activos S A S - Funza
$2.200.000 (mensual)
11 mayo
SUPERVISOR DE VENTAS
Activos S A S - Funza
$3.500.000 (mensual)
10 mayo

director ventas equipos manejo de residuos - empresa metalmecanica

Importante empresa del sector metalmecanico ( ) - Funza
Tiempo Completo - Contrato a término fijo
Postularse

Descripcion del empleo

• Ingeniero mecánico o afín con experiencia comercial.

Participar en la Planeación Estratégica de la empresa, demostrando compromiso permanente y promoviendo el cumplimiento de la Misión y Valores de la empresa, teniendo siempre presente su Visión.
•\tLiderar con los otros directores de ventas, la Planeación Estratégica de su proceso y la definición e implementación del Plan de Mercadeo y Ventas, que incluya las estrategias para lograr el cumplimiento del nivel de ventas de la empresa.
•\tPlanear y coordinar con el personal y los recursos asignados, la gestión y actividades del proceso.
•\tGestionar y promover el contacto permanente con clientes actuales y potenciales, identificando claramente las necesidades y requisitos del cliente, para el ofrecimiento de productos y servicios, generando oportunidades, haciendo seguimiento adecuado, negociando con los clientes, para lograr el cierre de negocios. Realizar visitas a clientes y promover las visitas a la planta, para fortalecer las relaciones comerciales.
•\tRealizar investigación de mercados y revisar periódicamente los mercados con mayor potencial.
•\tMantener actualizada la información de la competencia de los diferentes productos y servicios ofrecidos.
•\tGestionar las estrategias de publicidad y el diseño de los mecanismos a utilizar para llegar a los diferentes grupos de clientes actuales y potenciales, como página web, publicaciones, catálogos, correos masivos, paneles y material publicitario, vallas, entre otros, manteniéndolos vigentes y actualizados.
•\tApoyar la gestión de actividades de Mercadeo Digital.
•\tParticipar en ferias y eventos para promocionar los equipos y servicios ofrecidos, atendiendo de forma eficiente las oportunidades que resulten, para lograr el cierre de negocios.
•\tMantenerse informado sobre procesos licitatorios o invitaciones a cotizar de productos y servicios ofrecidos, para identificar y atender debidamente las oportunidades, buscando el cierre de negocios.
•\tBuscar y gestionar oportunidades de distribución de productos y servicios de la empresa, a través de otras personas y/o entidades nacionales y del exterior.
•\tContar siempre con información clara de los requisitos del cliente y los términos pactados, comunicándolos adecuadamente al interior de la organización, para el buen desarrollo de los negocios.
•\tRealizar anualmente y cuando se requiera, las evaluaciones del personal a su cargo.
•\tDemostrar permanente compromiso con la Política de Gestión Integral, del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), promoviendo la eficacia y el mejoramiento continuo, buscando siempre satisfacer las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes y dando prioridad a la cultura del autocuidado, la prevención de accidentes y enfermedades laborales y a los programas ambientales de la empresa.
•\tReportar oportunamente los indicadores de su proceso, hacer análisis de los resultados obtenidos y tomar acciones con base en los resultados.
Empresa ubicada en Funza

13 de mayo · Salario: $ 4.500.000,00 (Mensual) + Comisiones