Multinacional multicategorias, requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, será el responsable de la gestión y el seguimiento del proceso de contratación, revisión de novedades y retiros de personal. Debe ser profesional en administración de empresas o carreras a fines, con experiencia de 2 años en cargos similares, manejando mas de 1000 empleados y temporales, conocimiento en procesos de contratación y provisiones de proveedores.
Contrato directo por la compañía + Beneficios extralegales, jornada laboral de lunes a viernes.