En DMH Colombia SAS, estamos buscando Director Técnico para Droguería para unirse a nuestro equipo de trabajo. Somos una empresa que busca darte una mejor calidad de vida, por lo que nuestro principal compromiso es brindar un servicio de calidad a nuestros clientes, por eso estamos en la búsqueda del mejor personal de ventas farmacéuticas, si quieres postularte requerimos experiencia mínima de 2 años comprobables, ser Químico Farmacéutico, Tecnólogo en Regencia de Farmacia o Expendedor de Drogas con Experiencia, estar ante el rethus o contar con certificado de Secretaría de Salud, personal proactivo dispuesto a darle a nuestros clientes la mejor atención.
Responsabilidades:
•\tSupervisar y coordinar las operaciones diarias de la farmacia.
•\tCumplir con los requisitos normativos y regulaciones farmacéuticas.
•\tGestión de inventarios: Controlar los movimientos de entradas y salidas de los productos, caducidades, devoluciones y elaboración de informes.
•\tGestión de pedidos.
•\tSupervisar, orientar y capacitar al personal de farmacia con relación a los procedimientos y conocimiento técnico.
•\tBrindar asesoría y recomendaciones a clientes sobre medicamentos a los clientes.
•\tParticipar en la planificación y desarrollo de estrategias de la farmacia.
•\tFomentar un ambiente de trabajo positivo y profesional.
Requisitos:
•\tEducación mínima: Universidad / Tecnólogo en Regencia de Farmacia / Expendedor de Drogas.
•\tResolución y Rethus vigentes o Contar con Certificado de Secretaría de Salud.
•\t2 años de experiencia.
•\tExperiencia en manejo de personal y gestión de inventarios.
•\tCompetencias: Trabajo en equipo, Comunicación asertiva, Organización, Servicio al cliente y Responsabilidad.
Ofrecemos:
•\tTipo de contrato: Término fijo inicial por 3 meses, con posibilidad de renovación a fijo según desempeño.
•\tSalario básico: 1.800.000,00 mensual + comisiones + prestaciones sociales + auxilio de transporte legal $200.000.
•\tTendrás Turnos rotativos de 8 horas con tiempo de descanso incluido, trabajos dominicales intermedios.
•\tCapacitación constante
•\tPlan de desarrollo