Estamos en búsqueda de un Líder de Recursos Humanos comprometido, estratégico y con alto sentido de liderazgo, para gestionar y coordinar todos los procesos del área de talento humano, alineados con los objetivos de la organización.
Funciones principales:
* Diseñar e implementar estrategias de gestión humana.
* Coordinar procesos de selección, contratación, inducción y capacitación.
* Supervisar la gestión del clima organizacional y bienestar laboral.
* Controlar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
* Gestionar procesos disciplinarios y relaciones laborales.
* Coordinar la evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
* Apoyar procesos de nómina y gestión documental.
Requisitos:
Profesional en Psicología, trabajo social, Administración de Empresas, Derecho o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
Conocimiento sólido de legislación laboral colombiana.
Manejo de herramientas ofimáticas y software de RRHH.
Competencias clave:
* Liderazgo
* Comunicación asertiva
* Planeación estratégica
* Toma de decisiones
* Trabajo en equipo
* Alta orientación al servicio