1. Supervisión técnica y sanitaria
Asegurar el cumplimiento de la normatividad sanitaria vigente
Vigilar las condiciones de almacenamiento, conservación y control de calidad de los medicamentos y dispositivos médicos.
Controlar las fechas de vencimiento, lote y estado físico de los productos.
2. Control de medicamentos y psicotrópicos
Llevar el control y registro de medicamentos de control especial, estupefacientes y psicotrópicos conforme a la regulación del Fondo Nacional de Estupefacientes.
Elaborar y presentar los informes mensuales requeridos por la autoridad sanitaria.
3. Dispensación y atención farmacéutica
Supervisar el proceso de dispensación de medicamentos para garantizar que sea seguro, racional y acorde con la prescripción médica.
Brindar asesoría y orientación farmacéutica a los pacientes sobre el uso adecuado de medicamentos.
Promover el uso racional de medicamentos y prevenir interacciones o reacciones adversas.
4. Administración y documentación
Mantener actualizados los registros, manuales y procedimientos del establecimiento.
Verificar el cumplimiento de los protocolos de buenas prácticas de farmacia (BPF).
Autorizar pedidos, ingresos y devoluciones de medicamentos y productos sanitarios.
5. Capacitación y gestión del personal
Capacitar al personal auxiliar y técnico en normas sanitarias, manipulación y dispensación.
Supervisar el desempeño del personal en la ejecución de procesos técnicos.
6. Relación con autoridades sanitarias
Atender las visitas de inspección de la Secretaría de Salud.
Implementar las acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías o inspecciones.
7. Responsabilidad ética y profesional
Velar por el cumplimiento del Código de Ética Farmacéutica.
Asumir la responsabilidad legal y técnica del funcionamiento del establecimiento ante las autoridades.
Se habla del salario de $ 1.800.000 + bono de alimentos (100.000) + comisiones y prestaciones de ley