Descripción del cargo:
Buscamos Técnica o Tecnóloga en Seguridad y Salud en el Trabajo, comprometida, organizada y proactiva, para trabajar en modalidad híbrida: presencial de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. en las instalaciones de una empresa cliente ubicada en Cajicá, y en modalidad remota de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
La persona contratada será responsable de ejecutar y gestionar eficientemente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa cliente, velando por el bienestar de los trabajadores, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema.
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Responsabilidades principales:
•\tEjecutar y administrar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
•\tElaborar, actualizar y gestionar la documentación asociada al SG-SST (matriz de riesgos, planes de emergencia, reportes e informes periódicos).
•\tGestionar el SG-SST conforme a la normatividad vigente y las necesidades de la empresa.
•\tAsegurar el cumplimiento de la normatividad en SST y proponer mejoras para el mantenimiento del sistema.
•\tRealizar inspecciones y diagnósticos de seguridad en la empresa para identificar oportunidades de mejora.
•\tDiseñar e implementar estrategias de prevención de riesgos laborales y cultura de seguridad.
•\tCapacitar y sensibilizar al personal en temas de seguridad, salud en el trabajo y seguridad vial.
•\tGestionar y ejecutar actividades del SG-SST, asegurando su actualización y correcta implementación.
•\tRealizar reportes e informes sobre indicadores de gestión en seguridad y salud en el trabajo.
•\tMantener comunicación constante y efectiva con los responsables del cliente y reportar oportunamente los avances o dificultades del sistema.
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Requisitos mínimos:
•\tFormación académica: Técnica o Tecnóloga en Seguridad y Salud en el Trabajo.
•\tExperiencia mínima de 1 año en implementación, seguimiento o gestión del SG-SST.
•\tConocimientos sólidos en normatividad vigente (Resolución 0312 de 2019, Decreto 1072 de 2015, entre otras).
•\tDominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
•\tDisponibilidad para trabajo híbrido: presencial en Cajicá y remoto.
•\tPreferiblemente residir en Cajicá o municipios cercanos (Chía, Zipaquirá, Sopó, Tabio).
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Habilidades y competencias requeridas:
•\tCapacidad para trabajar con autonomía y proactividad.
•\tExcelente comunicación oral y escrita.
•\tBuenas habilidades organizativas y de planificación.
•\tCapacidad analítica y resolutiva frente a situaciones de riesgo.
•\tCompromiso con la seguridad, confidencialidad y ética profesional.
•\tCapacidad para gestionar relaciones interpersonales de manera efectiva.
•\tActitud de servicio y orientación al logro.
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Condiciones del contrato laboral:
•\tTipo de contrato: Laboral a término indefinido.
•\tHorario laboral: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. presencial y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. remoto.
•\tLugar de trabajo presencial: Cajicá, Cundinamarca.
•\tSalario mensual: $1.850.000 + Prestaciones sociales + Auxilio de transporte legal vigente ($200.000).
•\tFecha de inicio: inmediata (acordada con el candidato seleccionado).
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