Nos complace ofrecer una oportunidad laboral en nuestro equipo para un/a Coordinador de Selección y Desarrollo con base Bogotá
El/ La candidato/a ideal será responsable de liderar y gestionar los procesos de selección y desarrollo de talento en las diferentes operaciones, asegurando la atracción, y retención de los mejores colaboradores para nuestra organización.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para cubrir las vacantes en las diferentes operaciones en Bogotá, Chía, Boyacá y Costa Atlántica.
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la entrega para contratación.
Desarrollar y ejecutar programas de inducción y capacitación para nuevos colaboradores.
Implementar planes de desarrollo profesional para los colaboradores existentes.
Mantener actualizados los indicadores de gestión de talento y presentar informes periódicos.
Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía en materia de selección y desarrollo.
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en roles similares en empresas con presencia a nivel nacional, será un plus tener experiencia en compañías del sector hotelero, restaurantes o clubes.
Conocimiento profundo de las técnicas y herramientas de reclutamiento y selección.
Experiencia en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Disponibilidad de viajar cuando se requiera.
Ofrecemos:
Salario competitivo más variable por cumplimiento de KPIs.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo agradable y equipo colaborativo.