Estamos en búsqueda de una Psicóloga Organizacional, que venga del sector de empresas del sector de Tecnología, Infraestructura IT.
Objetivo:
Gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos.
Apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores.
Funciones:
•\tGestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
•\tGestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
•\tRealizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador
•\tGestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.)
•\tRealizar las poligrafías del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran
•\tMantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (CRM, TeamWork, Ivanti, SAP, etc)
•\tEntre otras funciones a desempeñar.
Requisitos:
Formación: Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
Experiencia: Mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector IT.
Conocimientos:
Manejo de herramientas ofimáticas (Office) a nivel intermedio.
Dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicadores de selección.
Ofrecemos:
Salario: $3.000.000 mensuales +Auxilio de transporte + Todas las prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora de almuerzo).
Contrato: Indefinido
Beneficios: 1 día de trabajo en casa después de superado el periodo de prueba, 1 día libre de cumpleaños, Auxilio exequial, entre otros.