¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
Médico con especialización en áreas administrativas, auditoria y/o afines.
Experiencia requerida: mínimo 4 años
\tEn procesos de evaluación y gestión en instituciones del sector salud.
\tEn procesos de auditoria médica, costo médico y alto costo.
\tEn procesos administrativos en entidades de salud.
\tEn administración del costo médico. Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
\tIndicadores de alto costo
\tImplementación, seguimiento y evaluación de programas de atención.
Conocimiento en manejo de cohortes poblacionales
\tConocimientos del sistema de Garantía de la Calidad en Salud
\tGestión administrativa en salud (recurso humano, recursos físicos, recursos tecnológicos y recursos de financiamiento) del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia y en su legislación.
Para desempeñarse como: COORDINADOR GESTIÓN ATENCION COMPLEMENTARIA
Este cargo tiene como misión: Liderar los procesos que permitan gestionar el riesgo, la calidad de los servicios, la racionalidad del costo médico, en línea con el modelo de atención integral del riesgo en salud, el cumplimiento de la normatividad vigente y los términos contractuales a través del seguimiento e intervención de los indicadores definidos en la dirección nacional, con el fin de asegurar la atención brindada por los prestadores hospitalarios, ambulatorios y domiciliarios a los afiliados en términos de calidad y oportunidad.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término Indefinido
Horario de Lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
Salario: $8.510.000
Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación