Coordinador de Capacitación
Buscamos un profesional con habilidades destacadas en comunicación, mercadeo, recursos humanos y formación y desarrollo organizacional
Funciones:
Crear, desarrollar y planificar programas de formación que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.
Ejecutar y facilitar sesiones de capacitación en diversos formatos (presenciales, virtuales o híbridas).
Medir el impacto y la efectividad de las sesiones de capacitación a través de métodos de evaluación.
Brindar apoyo continuo a los empleados en temas relacionados con el aprendizaje, el desarrollo profesional y la implementación de nuevas habilidades en sus funciones diarias.
Requisitos:
Profesional en administración, psicología y pedagogía con experiencia en capacitación y formación de personal.
Excelentes habilidades de comunicación y mercadeo, para manejo de los canales de comunicación internos.
Experiencia comprobada en recursos humanos y capacitación y formación organizacional.
Habilidades para gestionar relaciones humanas y mejorar la experiencia del colaborador.