Buscamos un abogado especialista en derecho laboral, con visión estratégica y capacidad de liderazgo, que trabaje en equipo con el director administrativo. Su propósito principal será apoyar la supervisión integral del área, asegurar el cumplimiento de los procedimientos y la normativa, gestionar el avance de los indicadores de desempeño y garantizar la eficiencia de los procesos administrativos.
Funciones principales:
Apoyar al Director Administrativo en la planificación, control y ejecución de los procesos del área.
Supervisar y acompañar al equipo en la gestión de los procedimientos administrativos y legales.
Monitorear y garantizar el cumplimiento de los indicadores de gestión del área.
Identificar oportunidades de mejora en procesos y proponer estrategias de optimización.
Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral, administrativa y contractual.
Representar al área cuando sea delegado por la Dirección Administrativa.
Requisitos:
Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
Experiencia mínima de 3 años en áreas administrativas, jurídicas o de gestión de personal.
Conocimientos sólidos en normatividad laboral y procesos administrativos.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, planeación estratégica y orientación a resultados.
Ofrecemos:
Vinculación directa con la compañía.
Estabilidad laboral y proyección de crecimiento.
Horario: Lunes a viernes: 7:30am a 12:00pm - 2:00pm a 6:00pm. Sábados de 8:00am a 11:00am (En alternancia, es decir, un sábado sí, otro no)