Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana, responsable de administrar, coordinar y ejecutar los procesos de talento humano y los sistemas de gestión, asegurando el cumplimiento de la estrategia organizacional.
Funciones principales
Coordinar procesos de selección, contratación e inducción del personal.
Elaborar y verificar la nómina garantizando el cumplimiento legal.
Diseñar y ejecutar programas de bienestar, capacitación y clima laboral.
Gestionar registros, documentos y novedades del personal.
Apoyar la implementación y seguimiento de los sistemas de gestión de la compañía.
Elaborar informes de gestión y dar soporte a gerencia en temas relacionados con el área.
Requisitos
Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Conocimientos en legislación laboral, contratación, sistemas de gestión, nómina y seguridad social.
Manejo de software de nómina.
Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones, planeación y control.
Condiciones laborales
Salario: $2.200.000
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
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