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Ofertas de empleo de Supervisores en Cali
SUPERVISOR
Casalimpia S.a. - Cali
$2.459.830 (mensual)
19 junio
JEFE CARNICERO
Supertiendas Y Droguerias Olimpica S.a. - Cali
$1.893.600 (mensual)
19 junio
RESIDENTE AUXILIAR
Gente Util S.a. - Cali
19 junio
ANALISTA DE COMPRAS
Importante Empresa Del Sector - Cali
19 junio
INGENIERO/A RESIDENTE AUXILIAR DE URBANISMO
Job&Talent - Cali
$2.721.000 (mensual)
19 junio
DIRECTOR DE MERCADEO CALI
Importante Empresa Del Sector Cosmético Capilar - Cali
$6.000.000 (mensual)
19 junio
DIRECTOR DE ABASTECIMIENTO
Summar Temporales Sas - Cali
19 junio
ANALISTA OPERATIVO JUNIOR
Oportunidad Empresarial S A - Cali
$1.423.500 (mensual)
19 junio
SUPERVISOR SST
Proyelco S.a.s. - Yumbo
$1.717.000 (mensual)
19 junio
COORDINADOR COMERCIAL
Temporing S.a - Bogotá, D.C.
$3.000.000 (mensual)
19 junio
TRANSFERENCISTA /EJECUTIVO DE FARMACIA/ EXPERIENCIA EN DROGUERIAS /CANAL PHARMA / CALI
Eficacia - Cali
$2.300.000 (mensual)
19 junio
ASESOR O EJECUTIVO COMERCIAL
Proservis - Cali
$1.463.000 (mensual)
19 junio
SUPERVISOR COMISIONADOR
Ingeotel S.a.s. - Cali
$1.683.200 (mensual)
19 junio
LIDER/ DIRECTOR DE TRANSPORTE
Activos S A S - Cali
$5.000.000 (mensual)
20 junio
LINIERO TORRERO
Ingeotel S.a.s. - Cali
$1.525.399 (mensual)
19 junio
DIRECTOR/A DE SISTEMAS CON EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS
Importante Empresa Del Sector - Cali
$2.725.000 (mensual)
19 junio
COORDINADOR ADMINISTRATIVO
Escuela Enfermeria Del Valle Edenv S.a.s - Cali
19 junio
ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA CON MANEJO DE PERSONAL, INDICADORES Y CAJA
Vinculamos S.a.s - Cali
$1.652.000 (mensual)
19 junio
EJECUTIVO COMERCIAL DE ZONA CALI EJE CAFETERO
Ocupar Temporales S.a. - Cali
$1.600.000 (mensual)
19 junio
EJECUTIVA DE VENTAS TAT CALI
Ocupar Temporales S.a. - Cali
$1.523.500 (mensual)
19 junio

Supervisor - Mantenimiento

Casalimpia s.a. (4.4 ) - Cali
Tiempo Completo - Contrato de Obra o labor
Postularse

Descripcion del empleo

Empresa de Servicios Generales solicita para su grupo de trabajo Supervisor de Mantenimiento con experiencia mas de 3 años, INGENIERO EN OBRAS CIVILES, conocimiento en electromecanica, aires acondicionados, redes, administracion de inmuebles, manejo de equipos de trabajo, manejo de herramientas oficce para realizar las siguientes funciones:

1. Realizar entrevista a personal técnico para validar experiencia en el cargo y conocimientos técnicos en proceso de selección par
2. Realizar Planes de mantenimiento preventivo y correctivo (cronogramas basados en rutinas) para la prestación delservicio
3. Realizar visitas de seguimiento a las sedes del proyecto asignado de acuerdo a cronograma establecido
4. En las visitas realizadas a los contratos llevar a cabo seguimiento a las rutinas de mantenimiento y alcance alservicio establecida
5. Asegurar la evaluación de satisfacción delservicio de mantenimiento por parte del cliente.
6. Realizar las novedades para facturación de servicios adicionales prestados en los contratos a cargo.
7. Realizar seguimiento y control a las actividades adicionales prestadas por parte de Casalimpia con Mano de obra directa o por
8. Garantizar la entrega oportuna de dotación al personal a cargo en los diferentes contratos.
9. Reportar novedades de nómina del personal en contratos, (Horas extras, vacaciones, reemplazos).
10. Garantizar el margen de utilidad esperado de los contratos a cargo.
11. Realizar seguimiento para garantizar el buen estado de la herramienta del personal a cargo y solicitar el cambio según se
requiere
12. Validar que las condiciones sean seguras y los elementos de protección adecuados para la ejecución de trabajos de alto riesgo.
13. Participar en la investigación de accidentes del personal a cargo.
14. Realizar la revisión mensual del PYG de los contratos a cargo y reportar las desviaciones presentadas. Así como la generación de
15. Alinear la gestión del mantenimiento bajo el esquema generado desde la Dirección de Mantenimiento encaminado al cumplir
16. Generar informes de gestión del mantenimiento a los clientes mensualmente.
17. Asistir a las reuniones establecidas contractualmente para los proyectos y las que el cliente solicite.
18. Generar planes de mejora cuando elservicio no se encuentre en la satisfacción esperada por parte del cliente.
19. Establecer mejoras y eficiencias en los procesos de mantenimiento al proyecto asignado.
20. Reportar de forma oportuna, así como la generación de la investigación de incidentes de trabajo del personal a cargo.
21. Dar respuesta y/o gestión a los correos electrónicos recibidos en la bandeja de entrada del correo corporativo asignado.
22. Consulta en la intranet de la compañía (SIC), lectura de las políticas y procedimientos que en el desarrollo de sus funciones de
23. Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato.

19 de junio · Salario: $ 2.459.830,00 (Mensual)