¡Anímate a participar! CALI, CUCUTA Y LA GUAJIRA
Importante empresa del sector textil se encuentra en búsqueda de:
Cargo: Cajero (Temporal)
Funciones:
Manejo de caja, facturación y medios de pago, arqueos y cierre diario; atención al cliente.
(Ten en cuenta que, aunque el cargo es de cajero, debes contar con disponibilidad para apoyar en la organización del punto de venta según las necesidades de la tienda.)
Duración de la vacante: Del 21 de noviembre hasta final de año (diciembre 2025).
La fecha puede variar según las necesidades del punto de venta y de la empresa; el contrato puede extenderse o disminuirse.
Horario: Domingo a domingo, jornada continua durante la temporada.
Debido a la alta demanda, no se brinda principalmente día compensatorio; se maneja internamente con el líder de tienda según el punto de venta, así como el horario de ingreso y salida.
Disponibilidad: Tiempo completo, con disponibilidad para realizar horas extras, las cuales serán pagadas conforme a la ley.
Condiciones laborales y salariales:
Tipo de contrato: Obra o labor
Salario: Sobre el Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV)
Todas las prestaciones sociales
Auxilio de transporte
Pago de horas extras
Pagos quincenales
Liquidación al finalizar el contrato
Importante: Aunque esta vacante es temporal, existe la posibilidad de que, de acuerdo con tu desempeño, puedas proyectarte a una vacante fija después de la temporada, brindándote estabilidad laboral.
“El compromiso y la responsabilidad abren las puertas a grandes oportunidades. ¡Este es tu momento para demostrar tu talento y crecer con nosotros!”
¡Anímate a participar! CALI, CUCUTA Y LA GUAJIRA
Importante empresa del sector textil se encuentra en búsqueda de:
Cargo: Auxiliar de Punto de Venta (Temporal)
Funciones:
Atención al cliente, organización de mercancía y de la tienda, apoyo en ventas, apertura y cierre del punto de venta, y cumplimiento de las metas asignadas.
(A pesar de que el cargo es de Auxiliar de Punto de Venta, ten en cuenta que las funciones son polivalentes, incluyendo apoyo en caja, bodega, organización del punto de venta, apertura, cierre, entre otras, según las necesidades de la tienda.)
Duración de la vacante: Del 02 de diciembre hasta final de año (diciembre 2025).
La fecha puede variar según las necesidades del punto de venta y de la empresa; el contrato puede extenderse o disminuirse.
Horario: Domingo a domingo, jornada continua durante la temporada.
Debido a la alta demanda, no se brinda principalmente día compensatorio; este se maneja internamente con el líder de tienda según el punto de venta, así como el horario de ingreso y salida.
Disponibilidad: Tiempo completo, con disponibilidad para realizar horas extras, las cuales serán pagadas conforme a la ley.
Condiciones laborales y salariales:
Tipo de contrato: Obra o labor
Salario: Sobre el Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV)
Todas las prestaciones sociales
Auxilio de transporte
Pago de horas extras
Pagos quincenales
Liquidación al finalizar el contrato
Comisiones
Importante: Aunque esta vacante es temporal, existe la posibilidad de que, de acuerdo con tu desempeño, puedas proyectarte a una vacante fija después de la temporada, brindándote estabilidad laboral.
“El compromiso y la responsabilidad abren las puertas a grandes oportunidades. ¡Este es tu momento para demostrar tu talento y crecer con nosotros!”