Oferta Laboral: Analista de Cartera (Reemplazo por Licencia de Maternidad)
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Buscamos un/a Tecnólogo/a o estudiante a partir de VII semestre en Contaduría Pública, Administración, Ingeniería o áreas afines, con mínimo un (1) año de experiencia en procesos contables y gestión de cartera.
Objetivo del cargo:
Garantizar la confiabilidad, trazabilidad y oportunidad de la información en los procesos de recaudo y cartera, contribuyendo a la eficiencia financiera y al cumplimiento de los objetivos del área.
Funciones principales:
Realizar seguimiento y control a los procesos de recaudo y cartera.
Garantizar la exactitud y oportunidad de los informes financieros del área.
Asegurar el cumplimiento de los entregables y cronogramas establecidos.
Apoyar la conciliación contable y la validación de saldos de cartera.
Proponer acciones para la optimización del proceso de cobro y recuperación.
Requisitos indispensables:
Formación: Tecnólogo/a o estudiante de VII semestre en Contaduría Pública, Administración, Ingeniería o afines.
Experiencia mínima: 1 año en procesos contables, cartera o recaudo.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).
Conocimientos en conciliaciones, análisis de cartera y flujo de efectivo.
Condiciones de la oferta:
Tipo de contrato: Reemplazo por licencia de maternidad.
Modalidad: Híbrida.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Salario: $2.160.000 + prestaciones de ley + 200.000 de auxilio de transporte.
Ciudad: Cali.
Competencias clave:
Organización y atención al detalle.
Orientación al resultado y cumplimiento.
Pensamiento analítico.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
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