Coordinar integralmente el proceso de entrega de inmuebles arrendados, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, la satisfacción del cliente y la conservación del estado de los inmuebles conforme al inventario inicial y a los términos contractuales. Lidera la programación, seguimiento y cierre de los casos de desocupación, garantizando la calidad del servicio, la fidelización del cliente y la preparación oportuna del inmueble para su reingreso al portafolio comercial.
EDUCACIÓN: Técnico y/o tecnólogo en carreras administrativas.
FORMACIÓN: Servicio al cliente, negociación, procesos inmobiliarios, normatividad de arrendamiento (no excluyente).
EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en cargos comerciales u operativos, preferiblemente en el sector inmobiliario (no excluyente).
COMPETENCIAS:
Juicio crítico
Pensamiento analítico
Comunicación oral y escrita
Trabajo en equipo
Iniciativa y proactividad
Orientación al logro
Responsabilidad y compromiso
Empatía y manejo de relaciones interpersonales
Liderazgo
FUNCIONES:
Gestión de desocupaciones y coordinación operativa
Seguimiento y control de procesos
Relación con clientes y comunicación
Gestión financiera de la entrega
Acompañamiento al equipo operativo
Elaboración de informes, seguimientos, servicio al cliente
Salario: $1.700.000 + 200.000 Auxilio Transporte