En nuestra compañía, el talento comercial es la clave del crecimiento. Buscamos un(a) Coordinador(a) de Ventas con visión estratégica y liderazgo, junto a Auxiliares de Ventas dinámicos, comprometidos y con actitud ganadora. Si los retos te motivan y las ventas son tu pasión, esta es tu oportunidad de destacar y crecer con nosotros.
Cargos Disponibles:
- DIRECTOR(A) DE VENTAS:
Nivel académico: Profesional en Carreras administrativas, ingenierías o afines.
Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia en cargos de dirección o en jefaturas de áreas comerciales con equipos a cargo, preferiblemente con experiencia en empresas de servicios o productos intangibles.
- Indispensable: Debe contar con moto y documentos al día.
Salario: $3´500.000 + 715.000 rodamiento + Comisiones con techo hasta 2´200.000 + Prestaciones sociales y de ley.
- Modalidad de contrato: Obra o labor, con posibilidad de vinculación directa con la empresa al cumplir el primer año.
- AUXILIAR DE VENTAS:
Nivel académico: Técnico o estudiante últimos semestres de carreras administrativas y/o ingeniería o convalidado por experiencia en el área comercial.
Experiencia laboral: Mínima dos (2) años en cargos enfocados a la comercialización de servicios y/o productos, apoyo a nivel interno del área de ventas y gestión de informes de ventas.
Indispensable: Nivel de Excel intermedio-avanzado y/o POWER BI.
Salario: $1.718.000 + Auxilio de transporte + Prestaciones sociales y de ley.
- Modalidad de contrato: Obra o labor, con posibilidad de vinculación directa con la empresa al cumplir el primer año.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, (Te estaremos contactando) ¡esperamos tu postulación!
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