Buscamos un/a Gestor/a de Atracción de Talento que nos ayude a seguir conectando con el mejor talento del país.
En este rol, serás responsable de diseñar e implementar estrategias innovadoras para localizar y atraer candidatos que se ajusten a los perfiles requeridos, incluyendo posiciones estratégicas y críticas para la organización. También contribuirás al fortalecimiento de nuestra marca empleadora, promoviendo nuestra cultura, entorno laboral y oportunidades de desarrollo.
Requisitos:
Técnico/a o estudiante universitario/a en carreras administrativas (mínimo sexto semestre).
Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento o atracción de talento.
Conocimiento en estrategias de atracción, búsqueda activa y relaciones externas.
Preferiblemente con moto.
Disponible en Cali y Bogotá.