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Ofertas de empleo de Lider en Cali
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A Y RRHH
Coeled S.a.s. - Cali
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COORDINADOR DE VENTAS VALLE/ ASESORES EXTERNOS CALI
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COORDINADOR TÉCNICO DE CALIDAD / CALI
Medicina Y Terapias Domiciliarias S.a.s. - Cali
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EJECUTIVO DE SERVICIO AL CLIENTE RRHH
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Farmart Ips - Cali
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GRAN CONVOCATORIA EJECUTIVO COMERCIAL TECNOLOGOS, PROFESIONALES Y ESTUDIANTES DE 6TO SEMESTRE
Redes Humanas - Cali
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RESIDENTE DE OBRA II CALI
Constructora Las Galias - Cali
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GERENTE COMERCIAL
Importante Empresa Del Sector Comercial - Cali
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COORDINADOR DE CREDITO
Electrojaponesa S.a. - Cali
$2.000.000 (mensual)
Hoy, 06:04 AM
COORDINADOR OPERATIVO
Clinica De Occidente S.a. - Cali
Hoy, 05:54 AM
LÍDER PASTORAL DE LA SALUD
Clínica Nuestra Señora De Los Remedios - Cali
Hoy, 05:54 AM
SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN LIC MATERNIDAD
Importante Empresa Del Sector - Cali
$4.000.000 (mensual)
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COORDINADOR MERCADEO Y COMUNICACIONES
Tomglen - Cali
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COORDINADOR DE VENTAS HOTELERO
Spiwak Compañia Edificadora S.a En Reorganizacion - Cali
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GERENTE ADMINISTRATIVO
Natura Foods Sas - Cali
$8.000.000 (mensual)
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JEFE DE ZONA TIENDAS DE MODA RETAIL
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COORDINADOR CONTABLE
Importante Empresa Del Sector - Yumbo
$3.000.000 (mensual)
Hoy, 04:55 AM
ASESOR DE VENTAS/ ESTUDIANTES INGENIERÍA INDUSTRIAL O MECÁNICA / CALI
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Hoy, 04:55 AM

Auxiliar administrativo/a y RRHH

COELED S.A.S. ( ) - Cali
Tiempo Completo - Contrato a término fijo
Postularse

Descripcion del empleo

Sobre Nosotros:

Somos una empresa líder en la importación y distribución de alimentos congelados a nivel nacional. Nuestra pasión por la calidad y el servicio nos ha convertido en un referente en el sector. Buscamos un profesional talentoso y proactivo para unirse a nuestro equipo y liderar las áreas de Recursos Humanos y Administración.

¿Qué Buscamos?
Colaborador de Recursos Humanos y Administración con experiencia demostrada en la gestión integral del talento humano y la administración eficiente de procesos. Un líder capaz de impulsar el crecimiento de nuestro equipo y optimizar nuestros recursos para alcanzar los objetivos de la compañía.
Responsabilidades:

•\tRecursos Humanos:
o\tGestionar el proceso de contratación, inducción y desarrollo de los empleados.
o\tDesarrollar y ejecutar programas de capacitación y evaluación del desempeño.
o\tAdministrar la nómina, beneficios y cumplimiento de las normativas laborales.
o\tFomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.
o\tGestión con problemas internos de los colaboradores de la empresa.

•\tAdministración:
o\tSupervisar y optimizar los procesos administrativos de la compañía.
o\tIdentificar y resolver problemas administrativos y operativos.
o\tImplementar mejoras continuas en los procesos y sistemas.
o\tGestionar problemas que se presenten dentro de la compañía.
Requisitos:
•\tLicenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
•\tExperiencia mínima de 2 años en roles similares.
•\tConocimiento sólido de la legislación laboral y las mejores prácticas de RRHH.
•\tHabilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
•\tCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
•\tManejo de herramientas ofimáticas.
¿Qué Ofrecemos?
•\tUn entorno de trabajo dinámico y desafiante.
•\tOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
•\tSalario competitivo y beneficios atractivos.
•\tLa oportunidad de ser parte de una empresa en constante expansión.

7 de mayo · Salario: $ 1.700.000,00 (Mensual)